Les informamos que han quedado publicadas en el BOE las Bases generales por las se ha de regir la convocatoria y proceso selectivo para proveer una plaza de peón de servicios múltiples (gestión de residuos) , como personal laboral fijo
Es objeto de las presentes bases la provisión en propiedad de la plaza de Peón de Servicios Múltiples adscrita a Gestión de Residuos, incluida en la oferta pública de empleo correspondiente al ejercicio del año 2024, aprobada por acuerdo de Junta de Gobierno Local del Ayuntamiento de Navahermosa de fecha 20 de septiembre de 2024 y publicada en el “Boletín Oficial” de la provincia de Toledo núm. 184, de fecha 25 de septiembre de 2024, para cubrir con carácter fijo, por el sistema general de acceso libre y mediante concurso-oposición, cuyas funciones a desarrollar son:
a) Apertura y cierre de las instalaciones.
b) Control de entrada y salida de usuarios.
c) Realización de mantenimiento y limpieza de las instalaciones.
d) Control del uso adecuado de los contenedores y depósito de los residuos.
e) Almacenamiento de contenedores y gestión con empresas externas para su recogida.
f) Recepción de enseres municipales.
g) En general, cualesquiera otras tareas afines a la categoría del puesto, que le sean encomendadas
por sus superiores jerárquicos y resulten necesarias por razones del servicio.
Las solicitudes (Anexo II) para formar parte de la correspondiente prueba de acceso, en las que los aspirantes harán constar que reúnen las condiciones exigidas en las presentes bases para la plaza que se opte, se dirigirán a la Alcaldía del Ayuntamiento, y se presentarán en el Registro Electrónico General de este Ayuntamiento o en alguno de los lugares previstos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, en el plazo de veinte días hábiles contados a partir del día siguiente al de la publicación del anuncio de la convocatoria en el “Boletín Oficial del Estado”